Vielseitige HR Services für KMU
Angebot
HR-Support für KMU – flexibel, professionell, auf Abruf
Mit Dolsdorf HR Services erhalten Sie genau die Unterstützung, die Ihr Unternehmen braucht – individuell, flexibel und auf die Herausforderungen von KMU zugeschnitten.
Ob kurzfristige Einsätze bei Personalengpässen (z. B. Mutterschaft, Langzeitabsenzen, Umstrukturierungen) oder die Übernahme der gesamten HR-Administration auf Freelance-Basis: Ich stelle sicher, dass Ihre HR-Prozesse reibungslos weiterlaufen – unkompliziert und ohne lange Einarbeitung.
Für viele kleine und mittlere Unternehmen lohnt sich keine feste HR-Stelle. Mit Dolsdorf HR Services haben Sie eine externe HR-Abteilung auf Abruf – genau dann, wenn Sie Unterstützung brauchen, und ohne Fixkosten.
Ihre Vorteile:
Professionelle HR Betreuung und Beratung des Unternehmens
Grosses Knowhow an aktuellem HR Fachwissen
Entlastung im Alltag - mehr Zeit für das Kerngeschäft
Einsätze nach Bedarf und Wunsch
Sofortige Unterstützung bei Abwesenheiten sowie erhöhtem Arbeitsanfall
Flexible Lösungen: projektbezogen, stundenweise oder langfristig
Egal ob in der Administration, bei der Rekrutierung neuer Mitarbeitenden oder in strategischen HR-Projekten – mit flexiblem HR-Support gewinnen KMU wertvolle Zeit, Sicherheit und Handlungsspielraum.
Services
Personal-Administration
Erstellung von Arbeitsverträgen, Reglementen und Zeugnissen
Unterstützung bei Lohnbuchhaltung & Sozialversicherungen
Beratung bei arbeitsrechtlichen Fragen
Ihr Nutzen
Rechtssicherheit und Zeitersparnis durch professionelle HR-Services für KMU
Beratung & Coaching
HR-Beratung für Führungskräfte und Unternehmer
Unterstützung bei Mitarbeitergesprächen & Personalentwicklung
Coaching in Konflikt- und Veränderungssituationen
Ihr Nutzen
Stärkung von Führungskompetenzen und motivierte Teams
HR-Stellvertretungen
Verlässliche Vertretung bei Krankheit, Unfall oder längeren Ferienabwesenheiten
Sicherstellung von kritischen Prozessen wie Lohnbuchhaltung, Sozialversicherungen und Jahresabschluss
Regelmässige Einsätze vor Ort, um aktuelle Abläufe und Systeme zu kennen
Ihr Nutzen
Gewissheit, dass Ihre HR- und Administrationsprozesse auch bei Ausfällen reibungslos weiterlaufen – ohne Ausfallrisiko und ohne Mehraufwand für das Team.
Rekrutierung & Onboarding
Entwicklung und Publikation von Stelleninseraten
Bewerbermanagement und Vorauswahl
Strukturierte Onboarding-Prozesse
Ihr Nutzen
Effiziente Rekrutierung ohne internen Mehraufwand
Projekt-Unterstützung
Begleitung bei Reorganisationen und HR-Digitalisierung
Optimierung von HR-Prozessen
Unterstützung von anstehenden HR-Projekten
Ihr Nutzen
Nachhaltige HR-Strukturen, die Ihr Unternehmen zukunftssicher machen
Vereinbaren Sie ein kostenloses persönliches Kennenlerngespräch mit mir, um Ihre individuellen Anforderungen zu besprechen.
